Σταύρος Κυριακίδης ΕΤΑΙΡΕΙΑ: APIFON

Πείτε μας δυο λόγια για την επαγγελματική σας πορεία:
Εκτός από τις προπτυχιακές μου σπουδές, ακολουθήσα μεταπτυχιακές σπουδές στην διοικήση ανθρωπίνου δυναμικού (HR) και από το έτος 2017 μέχρι σήμερα εργάζομαι στην Apifon ως HR Manager.

Tι θα λέγατε σε κάποιον που σήμερα ξεκινάει την καριέρα του;
Θα τον συμβούλευα να έχει θέτει συγκεκριμένους στόχους και να εξελίσσεται στο είδος του. Πιστεύω πως δεν υπάρχει ηλικία για αλλαγή καριέρας.

Πτυχίο ή δεξιότητες;
Δεξιότητες.

Τι μετράει για εσάς όταν πρόκειται να γνωρίσετε έναν υποψήφιο για εργασία στην εταιρεία που εργάζεστε;
Αρχικά, είναι σημαντικό να είναι ο εαυτός του και να μπορεί να εργαστεί με την υπόλοιπη ομάδα. Επιπλέον είναι σημαντικό να έχει φιλοδοξίες που θα τον βοηθήσουν στην ανέλιξη του.

Σε τι βαθμό λαμβάνετε υπόψιν σας το πτυχίο και το μεταπτυχιακό ενός υποψηφίου;
Λαμβάνω υπόψιν πρώτα το πτυχίο και τις δεξιότητες του.

Πόσο σημαντική είναι η προύπηρεσία για εσάς;
Η προυπηρεσία είναι σημαντική ανάλογα με την θέση του καθενός. Δεν την κρίνω απαραίτητη.

Πόσο χρόνο προσαρμογής διαθέτετε σε έναν καινούργιο εργαζόμενο στην εταιρεία που εργάζεστε;
3 μήνες αξιολόγησης και 1,5 μήνας εκπαίδευσης.

Ασχολείστε με αυτό που σπουδάσατε;
Ναι.

Αν γυρνούσατε το χρόνο πίσω θα αλλάζατε κάτι στην πορεία σας;
Θα ήθελα να είχα κάνει τις σπουδές μου νωρίτερα.

Αν ήταν να επιλέξετε τώρα σπουδές, τι θα επιλέγατε να σπουδάσετε;
Εκπαίδευση ανθρωπίνου δυναμικού.

Πείτε μας δυο λόγια από την εμπειρία σας στο πρόγραμμα STEAMulator.
Πολύ καλό για τα δεδομένα της Ελλάδας. Μαθαίνουν οι νέοι τις εταιρείες της πόλης και οι εταιρίες μαθαίνουν τις ανάγκες της αγοράς.

Θα παίρνατε ξανά μέρος;
Φυσικά!